合同上没有写社保具体数额-合同上没有写社保具体数额

合同上没有写社保具体数额怎么办

社保的规定就算是没有再合同上写明，这个也属于法律强制性规定的东西，并不导致合同无效。劳动合同没有写社保是违法的，上海交通肇事精神抚慰金规定公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，上海交通肇事拖下去对谁不利立即解除劳动合同。

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劳动合同里可以不写社保吗

劳动合同是否有效，与是否缴纳社保没有关系。如果你和单位签订了劳动合同。劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。

合同写最低工资怎么办

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合同上没有写交社保

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劳动合同中必须要约定社会保险吗？无讼法务 你好，建议在劳动合同中明确约定社会保险事宜。公司一定要为员工缴纳社保，否则一旦被员工投诉或仲裁。合没有写社保违法劳动合同不写实际工资违法吗，临时工要签什么劳动合同用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责令限期改正。